私たちと共に創造し、チャレンジしていく仲間を募集しています。
よき仲間がよき組織へと成長させる。スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。あなたのご応募をお待ちしています。
福利厚生・社内制度
健康診断費用を一部負担
インフルエンザ予防接種費用を支給
資格取得制度あり
※1回目につき費用を会社より支給／資格手当の支給あり
社内研修あり
社員インタビュー
塩沢事業所・運転管理課
2016年4月入社
Q. どのような会社ですか？
A. 団結力のある会社です。ユーモアのある人が多いので雰囲気のよい職場です。
Q. 仕事の内容を教えてください！
機械のシステム管理や点検、クレーンでのごみ移動等です。
Q. この仕事を選んだ理由や動機は何ですか？
A. 2勤2休で休みが多く、趣味に時間を多くあてられるためです。
※2勤2休：日勤・日勤・休・休・夜勤・夜勤・休・休・日勤・日勤・休・休……というシフトのこと。
Q. お仕事を通じて得られたものや、心に残るエピソード・思い出などはありますか？
A. いろんな人がいて、いろんな考えがあり、自分で考える大切さをしれたことです。
Q. 休日の過ごし方を教えてください
A. 映画鑑賞をしています。
応募を考えている方にメッセージをお願いします！
ユーモアのある人がたくさんいるので、とても雰囲気のよい職場です。仕事面でも1～10まで丁寧に教えてくれるので凄く働きやすいです。
湯沢事業所・維持管理課
2017年12月入社
Q. どのような会社ですか？
A. 自主性を重んじる会社です。公共性の高い業種でありながら社内の雰囲気は“お堅く”なく、自主性を重んじる会社です。
Q. 仕事の内容を教えてください！
A. 主に浄化センターの維持管理業務とそれに付随する作業全般を行っています。
Q. この仕事を選んだ理由や動機は何ですか？
A. もともと公共インフラや再生可能エネルギー等のエネルギー産業に興味があったからです。
Q. お仕事を通じて得られたものや、心に残るエピソード・思い出などはありますか？
A. 社員教育制度により各種資格を取得しています。資格手当もつくので励みになります。今の次の試験に向けて勉強に励んでいるところです。
応募を考えている方にメッセージをお願いします！
決して表舞台に出ることのない「裏方」的な仕事ですが、人々の生活や社会インフラを支えているということが実感できる会社です。営業ノルマや納期といったものに振り回されたくない方、ぜひご参考にしてください。
1日の流れ
時間 | 内容 |
8:15 | 朝礼、三俣浄化センターへ移動 |
9:00 | 三俣浄化センター到着、業務開始（日常巡視点検・検針、採水・水質測定、ポンプ井洗浄） |
12:00 | 休憩 |
13:00 | 午後業務開始（館内清掃、給排気ファン点検・グリスUP） |
15:00 | 三俣浄化センター戸締り確認（戸締り確認後、湯沢浄化センターへ戻る） |
15:45 | 湯沢浄化センター着、業務開始（流入室・除塵機・しさ脱水機清掃、作業日報打ち込み・事務処理） |
17:15 | 業務終了、退社 |
六日町事業所・維持管理課
2016年5月入社
Q. どのような会社ですか？
A. 意欲さえあれば挑戦し続けることのできる会社です。スタッフのみんなの雰囲気があたたかく活気にあふれていて特に事務員さんが優しいです。
Q. 仕事の内容を教えてください！
A. 主に下水道処理施設の維持管理業務です。下水道から入ってくる汚水をきれいな水にして川へ放流します。その他には町中にあるマンホールの清掃も行っています。
Q. この仕事を選んだ理由や動機は何ですか？
A. 悪く言えば地味な仕事ですが、地域の方々の生活基盤を支える重要な仕事に微力ながらも貢献したいと思ったからです。
Q. お仕事を通じて得られたものや、心に残るエピソード・思い出などはありますか？
A. 責任を伴う仕事なので、より自分で考え先を見て行動ができるようになってきたと思います。
Q. 休日の過ごし方を教えてください
A. 先日、職場の先輩たちに海釣りに連れて行ってもらいました。職場外でも楽しく優しいひとたちばかりです。
応募を考えている方にメッセージをお願いします！
慣れない仕事に最初は不安もあるかもしれませんが、あたたかい雰囲気で社員の方がきちんと教えてくれます。
安心して応募してください。